29 сентября в кинотеатре «Великан Парк» прошла торжественная церемония, посвященная финалу программы летних стажировок. Мероприятие собрало более 60 человек — воспитанников Ивангородского, Кингисеппского, Никольского, Каложицкого, Толмачевского, Выборгского, Свирьстройского, Тихвинского, Сиверского ресурсных центров.
Каникулы с пользой В летние месяцы для воспитанников Тихвинского ресурсного центра были организованы стажировки флористами в цветочном магазине «Just Flowers», помощником на кухне и бариста в уютном кафе «Время Есть», помощниками воспитателя. В Ленинградской области с 2025 года реализуется программа корпоративного наставничества. Она подразумевает комплексный подход к профориентации — от информационных встреч в школах до полноценных стажировок у партнеров. Это помогает подросткам лучше понимать современный рынок труда. Программа разработана и курируется фондом «Хранители детства» уже более 10 лет и в настоящее время охватывает 14 регионов. Для системной работы проекта даже в удаленных городах и селах фонд проводит обучение специалистов по своей методологии, а также оказывает организационное сопровождение стажировок. Ключевая миссия — дать возможность подросткам в сложной жизненной ситуации сделать взвешенный выбор профессии и получить практические навыки под присмотром квалифицированных наставников. В ходе праздничного мероприятия ребятам вручили благодарственные письма и тематические подарки. Отдельного внимания заслуживают истории ребят с особенностями здоровья, сумевших успешно интегрироваться в трудовой коллектив. Проект способствовал росту их самооценки, помог справиться с коммуникативными сложностями и развить качества, востребованные в будущей профессии. «Стажировка в цветочном магазине помогла мне почувствовать себя увереннее. Мне было важно не просто «побыть на работе», а научиться чему‑то реальному: как ухаживать за цветами, как их хранить, как собирать простые композиции. Наставник всё объяснял понятно, много раз показывал, если что‑то не получалось — мы спокойно разбирали ошибку и пробовали снова. Я научился работать по чек‑листам, следить за сроками свежести цветов, помогать на кассе. Ещё оказалось, что мне нравится общаться с людьми: даже если я немного волнуюсь, я всё равно стараюсь быть вежливым и помочь выбрать букет», — поделился впечатлениями наш воспитанник Валерий, который успешно прошел стажировку помощником продавца в цветочном магазине г. Тихвина.
Работа с прицелом на будущее Исследования показывают: раннее погружение в трудовую деятельность уменьшает риски девиантного поведения и формирует у подростков осознанное отношение к выбору специальности. Статистика подтверждает: участники программы в разы чаще находят стабильное место работы и задерживаются на нем, что доказывает действенность данного механизма социальной интеграции.
«Ключевая польза для ребят, оставшихся без попечения родителей или оказавшихся в трудных обстоятельствах, заключается в том, что они начинают вдумчиво планировать свою карьеру, знакомятся с актуальными профессиями, учатся системно оценивать варианты, получают навыки легального оформления на работу, ощущают значимость наставнической поддержки, накапливают реальный трудовой опыт и испытывают удовлетворение от результатов своего труда», — подчеркнула Александра Андриевских, директор фонда «Хранители детства». Она также поблагодарила Фонд президентских грантов за возможность масштабирования программы в рамках проекта «Архитекторы будущего», «МегаФон» за системную поддержку проекта «Включайся и будь успешен!», а также местных работодателей, готовых принять молодежь на стажировки. Александра подчеркнула, что объединение усилий бизнеса, государственного сектора и НКО позволяет подросткам увереннее смотреть в будущее. Заключительной частью программы стал показ анимационного фильма «Как Иван в сказку попал» — динамичной сказочной ленты о настойчивости перед лицом трудностей, силе добра и волшебстве, которое должно быть даже в обычной жизни.
